Структура и органы управления образовательной организацией

Система управления ЧУДО ЦДЭР «Созвездие» Ржевского муниципального округа

В Центре применяются два типа управления: единоначалия и коллегиальная формы управления.

Единоначальным управляющим органом ЧУДО ЦДЭР «Созвездие» Ржевского муниципального округа является Учредитель. Учредитель утверждает и вносит изменения в Устав, определяет направления деятельности Центра, принципы формирования и использования имущества, назначает директора и духовника Центра, принимает решения о реорганизации, ликвидации Центра, создании филиалов Центра, осуществляет контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью, рассматривает иные вопросы.

Директор осуществляет непосредственное руководство Центром как единоличный исполнительный орган  и несёт ответственность за деятельность Центра. Директору подчиняется административно-управленческий и педагогический состав, учебно-вспомогательный персонал. Основными объектами управления директора Центра являются:

  •  участники образовательного процесса: педагоги, обучающиеся, их  родители (законные представители);
  • соблюдение прав и интересов обучающихся в ЧУДО ЦДЭР «Созвездие» Ржевского муниципального округа  и остальных участников образовательного процесса;
  • обеспечение безопасности обучающихся во время нахождения в Центре;
  • контроль за выполнением в полном объёме  образовательной программы Центра;
  • организация и  контроль за осуществлением образовательного процесса Центра;
  • организация и  контроль за осуществлением методической деятельности Центра.
  • воспитательная работа Центра;
  • концертно-просветительская деятельность Центра.

Духовник Центра назначается Ржевским епархиальным управлением РПЦ МП и принимает участие в организации свободного времени, в благотворительной, волонтерской деятельности обучающихся.

Коллегиальными органами управления в ЧУДО ЦДЭР «Созвездие» Ржевского муниципального округа являются:

  • Общее собрание работников;
  • Попечительский совет;
  • Педагогический совет

Общее собрание работников  является высшим органом самоуправления Центра. У компетенции Общего собрания относятся: разработка и принятие локальных актов Центра, затрагивающих права и обязанности работников, вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, защита законных прав и интересов всех участников образовательного процесса, анализ деятельности Центра и прогноз его развития.

Попечительский совет разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию образовательного процесса, Правил для учащихся, иных локальных актов, рассматривает жалобы, принимает участие и дает рекомендации по увеличению/уменьшению платы по договору образовательных услуг, участвует в других вопросах, связанных с добровольными взносами родителей (законных представителей).

Педагогический совет осуществляет организацию учебно-воспитательного процесса и методическое руководство деятельность Центра. Разрабатывает  вопросы стратегического развития, текущие вопросы  развития Центра. Педагогический совет рассматривает и принимает образовательную программу Центра и программы по предметам, заслушивает и даёт оценку отчётам о ходе и итогах реализации дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы, качестве образования и уровне знаний, умений и навыков выпускников Центра